劳动合同书的事情 财富值10 邀请回答

2019-02-16 15:13发布

补充说明一下我在1987年参加工作的事情:在1987年中国工商银行黑龙江省分行下拨四个专职储蓄代办员的工作指标,当时招收的对象是银行正式职工的子女,我妈在勃利县工商银行工作 ,因为专职储蓄代办员有转为...

补充说明一下我在1987年参加工作的事情:在1987年中国工商银行黑龙江省分行下拨四个专职储蓄代办员的工作指标,当时招收的对象是银行正式职工的子女,我妈在勃利县工商银行工作 ,因为专职储蓄代办员有转为正式职工的好处,在1987年之前的年份到银行做专职储蓄代办员工作的人员,工作几年之后,经黑龙江省分行的批准,由专职储蓄代办员转为银行正式职工了,有这样的好处,所以当时银行正式职工的子女有14名,都想争做专职储蓄代办员的工作,让银行领导很为难,最后决定考文化课程择优录取前四名,我以第一名的成绩和其他三名人员到银行参加工作了。在1987年之后的年份里,随着新的储蓄所的成立 ,银行又陆续招收了一些银行正式职工的子女到银行工作,但没有经过文化课程考试,就直接录用了,但名称叫合同制代办员,听说我们这四个专职储蓄代办员是最后招收的一批了,再以后招收的都叫合同制代办员了,当时我们四个人是黑龙江省分行下拨的工作指标,而在我们参加工作之后的时间段里,银行招收的人员都叫合同制储蓄代办员,是勃利县工商银行内部自行决定录用的,还是经过黑龙江省分行同意批准的,我当时也不清楚和了解,因为这是领导的事情!

到1992年2月份,也就是前面说的开职代会,领导宣布集体合同书的事情,在领导宣读集休合同书之前的时间,领导一把手先说:从今天开始取消专职储蓄代办员和合同制储蓄代办员的区别,一律都按合同制储蓄代办员,然后领导一把手开始宣读合同书内容 ,这是我第一次听到合同书甲方乙方,甲方是银行,乙方是我们,领导宣读了很多内容条款,但都没有记住,因为合同书对我们从事储蓄业务工作的人来说,是新鲜的事情 ,也不懂,我只记得有这样几句话:银行有解除合同的权利,我们也有解除合同的权利,领导读了十几分钟,但是记不住这些内容,领导宣读合同书之后,又说:今天让你们的父母,也就是银行正式职工来参加这个会议,就是作为你们在工作中出现了刚才合同书所说的钱款差错的事情发生,父母作为经济赔偿者担保人在合同书上签字,我妈作为我的经济赔偿者担保人走到主席台和领导做在一起签字,我忘记了这个事情当时银行工作人员当场照相了没有,我记不清楚了,其他员工的父亲或者母亲逐一走到主席台上和领导签字,会议结束后,银行领导没有发给我们这些员工合同书,让我们留存,妈妈签字的合同书,也没有交给妈妈留存一份。过了一年之后在1993年8、9月份的时候,黑龙江省分行下发文件,让在1986之前参加工作做专职储蓄代办员的人员参加考试,只有一个正式职工的工作指标,在1986年参加工作的只有两个女的,其中一个被银行开除了,1985年参加工作的只有二,三个人了,在1985年之前以专职储蓄代办员参加工作的人员都转为正式职工了,所以这四,五个人参加考试了,其中一个女专职储蓄代办员考试第一名,转为正式职工了。

今天我在闲暇时间里,回忆过去在银行工作的事情,我充满了疑问困惑,当时1992年2月份开职代会的时候,银行一把手宣布取消专职储蓄代办员和合同制代办员的区别,一律按合同制代办员,这个决定是黑龙江省分行的文件吗?而在1993年黑龙江省分行下发文件,让1986年之前参加工作的专职储蓄代办员参加转为正式职工的考试,让专职储蓄代办员参加考试,没有让合同制代办员参加考试,为什么强调专职储蓄代办员参加考试 ,在黑龙江分行的管理中还区分专职储蓄代办员和合同制储蓄代办员吗?

我写了这些内容,唯一的遗憾是当年对文化课程书籍重视太多,对业务知识也很看重,而对法律法规的书籍接触就是没有,我家的屋子保存了很多各方面的书籍,唯一的就是没有一本关于当时法律法规知识的书,我在念初中三年级的时候,念的非常薄的一本法律课本《法律常识》,总共二,三十页,非常笼统简单的法律知识,我记得内容是:什么叫法律 ,什么行为叫正当防卫……等到快考高中的时候,黑龙江省教育厅印发个小册子,里面的内容,我不但记住而且背的很熟,什么叫《国歌》、《国旗》、法院是审判机关,检察院是监督机关,当时老师让我们背诵 ,并在考高中的时候作为政治课程考试,但这些浅显的法律知识无法

涵盖以后的人生道路面对的各种问题……

知法,学法,守法,用法,不知道不了解法律,谈如遵纪守法!

我在写三十多年前发生的事情,给我无限的感慨:法律知识书,是公民时时、经常关注并学习的终生教育课程,我缺失这法律知识课程,很多过去的事情在现在年轻人看来是无知、可笑的法盲、法盲、法盲!!!






付费偷看设置
发送
1条回答
人生如茶&
2楼-- · 2019-02-16 20:07
 精彩回答 1  元偷偷看……