集体合同书的事情 财富值30 邀请回答

2019-02-16 10:17发布

根据您说的职代会通过的集体合同,必须送到劳动行政部门审查没有违反的规定,即生效,当时1992年开职代会宣布的集体合同书,还有我妈作为我给用人单位选成的经济损失的赔偿者签字的合同书,银行领导没有送到劳动...

根据您说的职代会通过的集体合同,必须送到劳动行政部门审查没有违反的规定,即生效,当时1992年开职代会宣布的集体合同书,还有我妈作为我给用人单位选成的经济损失的赔偿者签字的合同书,银行领导没有送到劳动行政部门审核,而是走过场、走形式了?现在劳动行政部门没有我的档案信息,说明当时银行领导没有报送到劳动行政部门,还是报送到劳动行政部门,审查没有通过?但当时1992年银行领导只召开这唯一的一次职代会宣布合同书的事情,从此以后,再没有召开这样的会议,直到1996年我病休在家。银行领导这样的行为违反了《劳动合同法》的相关规定吗?当时1992年参加职代会的领导都活着,只有一个副行长去世了,主持会议的一把手行长还活着,如果现在追究银行领导的责任,也过了时效了吗?

还有一个就是当时1992年对于签订合同这样的新生事物,我和我妈都不了解都不懂,我亲眼看见银行领导叫我的名字的时候,我妈走上主席台,和银行领导各自在纸上签字,但我妈没有向银行领导索要一份留存,其他二十多名员工的父亲或母亲也都这样走到主席台上签字,所以这个会议持续开了很长时间,会议结束的时候,我和我妈回到家里的时候,天已经黑了,很晚了,我们是结束一天的工作,银行领导打电话给各个储蓄所,晚上五点钟到总行会议室召开的会议。

现在我不知道当时1992

年开职代会签的合同书,银行是否现在还保管留存,如果没有保管留存,就是私自撕毁了!

当时对法律知识的无知有多可怕!

当时普法的知识教育太少了!

国家通过的法律法规对于当时我们二十多岁的年轻人来说,就是不知道!当时银行领导开职代会宣布的合同书,和让我妈签字 的合同书,是出于当时上级领导的指示,还是当时法律法规要求的,现在已经过去27年了,我无法知道了,但当时和我一样的员工,有些人今天仍然还在银行继续工作上班,有的人还担任部门负责人 ,我不知道这些员工是否转为正式职工了?



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2条回答
人生如茶&
1楼 · 2019-02-16 20:27.采纳回答
 精彩回答 1  元偷偷看……

作者追问:2019-02-16 20:27

今年2019年一月份我和大姐亲自回到用人单位银行,见到了银行主要领导,这些领导是三十多年前的同事,当时我在储蓄所工作,他们在别的股工作,他们得知了我的事情,亲自调阅了人事部门的材料,查到当时职工花名册,上面写的我的名字及参加工作的时间,这张花名册还记载了和我同时参加工作的人员名单,还有在我参加工作之后的时间段里又到银行参加工作的人员名单,这张花名册名单上的有些人,今天仍在银行工作上班,我见到了他们,还打招呼互相问候,银行领导说:可以在职工花名册盖上银行公章,因为你工作的事情是真实的,不是虚假的材料! 银行领导亲自去档案室,查询在三十多年前我在储蓄所工作的时候留下的痕迹,在我工作时办理业务的票据上盖的我的名章,还有票据盖的储蓄所的公章,还有我在票据上亲笔写的字体,在票据上写的办理业务时间年月日,写的办理业务的事项我亲笔书写的字体,我是储蓄所的记账员,办理业务都由我亲笔书写,然后交给出纳员,由出纳员盖名章,盖储蓄所的公章,当时储蓄所办理业务需要记帐员、出纳员,储蓄所的公章,这样给老百姓办理的存折,具有法律效力! 我补充说明一下,前面说的从银行档案室找到的我工作办理业务的票据,这些票据是原始的票据,不是复印的票据,银行档案室保管的都是银行工作人员,在工作中办理业务留下的原始的、亲笔字迹,因为当时银行用手工办理业务,不象现在使用电脑办理业务,银行工作人员需要写字的地方少,当时银行办理业务需要手写、打算盘,这点我声明一下,还有我看到这些票据已经有点发黄了,无限感慨,时间太长了,毕竟三十多年前的票据了。银行至今保管我三十多年前工作办理业务的票据,说明我工作性质重要还是不重要?银行现在档案室保管我三十多年前工作办理业务的票据,银行要永久地保管这些票据,这些票据对银行来说是重要的、有价值的,可以这样说:即使将来我死亡了,这些票据银行还在保管,这是银行永久保管的档案!   

说句开玩笑的话,我在储蓄所工作的时候,每天给到储蓄所存款的老百姓签发存折,上面盖的我的名章,我写的钱数,存款时间年月日,还有出纳员的名章,储蓄所的公章,但是我没有给我自己存钱,开个存折,哪怕有一百元钱的存折,我保管到今天,我拿出存折,证明我自己,证明我工作的证明材料,可惜当时挣的工资太少了,没有充裕的钱给自己开个存折,只有我与国家共奋斗,从贫穷到富足!

作者追问:2019-02-16 20:27

用人单位银行提供的材料,还无法证明我工作的事情吗?

作者追问:2019-02-16 20:27

以上情况的描述,我工作性质是临时工的性质吗?临时工在工作时留下的工作痕迹,值得银行还在档案室保管三十多年吗?我在储蓄所开具的存折,具有法律效力,如果有问题,我有法律责任的!

作者追问:2019-02-16 20:27

我工作时开具的存折最后一页的背面写着注意事项,其中第一句话就是开具的存折要有经办员的名章、公章,否则没有法律效力,经办员的名章,就是记怅员我的名章,出纳员的名章,存折上盖我的名章,如果今天现在盖我名章的存折出现问题,法院有权起诉我的,我得受到法律的追究。

作者追问:2019-02-16 20:27

我妈不但是银行正式职工,而且在1987年6月份我参加工作的时候,我妈是银行的财务会计,每个月我开的工资表由我妈做,然后报送到储蓄股股长,由储蓄股股长再报送到会计股列支,在1988年1月份之后,我妈调到银行稽核股工作了,不再管理银行财务会计了,。后来我们储蓄所承包了按储蓄业务额开资了,储蓄所所主任到储蓄股股长领钱,回到储蓄所给我们工作人员开资,我们工作人员在工资单上盖上名章,把工资钱交给我们,然后所主任把这份工资表给储蓄股股长送去,我们没有工资条证据的,现在我和大姐去问银行领导,银行领导说:原储蓄股股长把工资条都销毁了! 

   我是1987年六月份参加工作的,1996年5月份我因病休息了,没有上班。

你说的我妈在1992年签字的合同书,银行没有交给我妈留存一份,当时无论我妈还是我在县城生活,每天上班工作,对劳动合同书的事情,不知道也不懂,签完字在合同书,没有向银行要一份留存。



作者追问:2019-02-16 20:27

还有我自己保管的在胸前佩戴的服务名签,上面有我的照片、名字,工作职业:储蓄员,单位:工商银行;还有银行发给我的名章,我有四,五个名章,但随着时间的流逝和多次搬家,现在仅存有一个名章了,而且名章四边的棱角磨没了,因为我们每天办理业务要盖很多次的名章,所以差不多两年的时间,银行发新的名章,这是证明我自己的材料。

如果需要一起工作同事的证明人的材料,很容易的,因为这些人还在银行上班工作。

作者追问:2019-02-16 20:27

今年一月份我大姐和我妹妹拿着我前面说的职工花名册,还有大姐用手机扫描软件,把在银行档案室看到的我的工作痕迹扫描下来,到打印社复制出来,送到当地人社局,人社局看到了银行出具的材料,说:工作关系,我们承认,但是没有工资条,不行的!

人社局划了我的身份证,说:没有档案信息的!


 精彩回答 1  元偷偷看……

作者追问:2019-02-17 12:36

我工作时在储蓄所签发的定期存折,有三年、五年、八年的存款期限,银行乐意让临时工做这样的工作吗?如果储户拿着八年前经我记帐员的名章开具的存折,和银行要说法,银行能让临时工开具有这么长时间的存折,具有法律效力的存折?