非正常离职的社保转移

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提问者 倾半世阳光
2018-03-13 12:57 悬赏 2财富值 阅读 1767回答 2 邀请回答

我属于非正常离职,现在在新带的公司已经度过实习期,公司要给重新缴纳社保,但是前公司没有做减员处理,现在我怎么才能把社保让现在的公司重新续交

社保转移
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2楼-- · 2018-03-13 13:26

一般公司离职后都会主动减员,像你这样非正常离职,可能还存在着你离职后公司续交社保的问题,如果是这样前公司会要求你补缴这部分钱,不然他们会觉的亏了!

你可以上社保局拉一个详单,看看你的社保究竟缴到什么时间,如果确实前公司帮你多缴纳了,你也该主动联系他们。如果没有缴纳,恶意停保不减员,你可以去申请劳动仲裁,要求解除劳动关系。

作者追问:2018-03-13 13:34

我刚刚在系统上查看是交 了三个月的  我离职前和她们说过了我要离职  他们已经给我停掉了社保 只是我没有等到正常离职的时间就提前走了  这样的我需要怎么和她们协商啊

回答: 2018-03-13 14:38

你应该找公司负责社保的领导,要求公司办理社保减员,并主动承担公司在你不在单位上班期间为你缴纳的社保(单位和个人部分都要你来),我想单位在你没有给他们造成什么经济损失的情况下,会接受你的请求,但是你要记住,以后离职前要跟单位做好交接工作,这样公司放心,你自己安心,祝你早日办理完成....


作者追问:2018-03-13 15:45

好的 谢谢了

少出门
3楼-- · 2018-03-13 14:59

楼上说的对,不过你在跟原单位协商的时候,如果他们提出什么不合理的要求,你也可以到当地的劳动部门申请仲裁,不过仲裁的时间可能会有点长!